| أمين اللجنة
الشعبية العامة للقوى العاملة والتدريب والتشغيل |
|
مكتب شؤون اللجنة
ويختص بالقيام بالشئون المتعلقة بأمانة سر اللجنة،
وله على وجه الخصوص مايلي
-
تلقي المكاتبات والتقارير الواردة باسم اللجنة
او أمينها وتسجيلها وإستيفاء البيانات اللازمةعنها وعرضها على
الأمين وتنفيذ تعليماته بشأنها
-
حفظ الملفات الشخصية والموضوعات التي يرى
الامين حفظها بمكتبه
-
الإعداد للإجتماعات التي تعقدها
اللجنة الشعبية العامة للقوى العاملة والتدريب والتشغيل وأمانتها
والتحضير لها وتدوين محاضرها وإحالتها إلى الجهات المختصة
-
تسجيل وتوثيق القرارات والمنشورات
والتعليمات والمراسلات الصادرة عن اللجنة أو أمينها
-
تنظيم مقابلات أمين اللجنة الشعبية
العامة للقوى العاملة والتدريب والتشغيل وإتصالاته
|
مكتب الشؤون القانونية
-
إبداء الرأي القانوني في المسائل التي تعرض عليه وإعداد ومراجعة
مشروعات اللوائح والقرارات المتعلقة بالقطاع
-
متابعة القضايا التي ترفع من قبل اللجنة أو عليها بالتنسيق مع
إدارة القضايا والجهات ذات العلاقة
-
إعداد ومراجعة المشروعات والعقود التي تختص اللجنة بإبرامها
-
إجراء التحقيقات وبحث الشكاوى التي يكلف بها
|
مكتب المراجعة الداخلية
-
القيام بعمليات المراجعة المستندية اللازمة ، والتاكد من صحة
مطابقتها للقوانين واللوائح المالية قبل الصرف وبعده.
-
فحص
المستندات والفواتير،وتدقيق الأرقام ومجاميعها حسابيا .
-
متابعة الحركة الشهرية للحسابات الجارية لدي المصارف، والنقدية
بالخزينة .
-
مراجعة الدفاتر والسجلات والتاكد من مطابقتها للوائح المالية،
والتحقق من أن جميع المصروفات المقيدة بالدفاتر قد صرفت فعلا وفقا
لأوجه الصرف.
-
القيام بالجرد السنوي والمفاجيء للمخازن والخزائن، مرة على الاقل
كل ثلاثة أشهر، وتطبيق أحكام التشريعات النافدة بالخصوص.
|
مكتب التعاون الفني
-
تنظيم الاتصالات مع الجهات والمنظمات العربية والإقليمية فيما
يتعلق بأعمال القطاع بالتنسيق مع الجهات دات العلاقة .
-
تنظيم المساهمة والمشاركة في المؤتمرات والمنظمات المحلية والعربية
و الإقليمية والدولية دات العلاقة بالقطاع بالتنسيق مع الجهات
المختصة ، ودراسة وتوثيق الاتفاقيات الصادرة من المنظمات العربية
والدولية الصادرة للتحقق من مدى توظيفها وكيفية تنفيدها مع الجهات
دات العلاقة .
-
إتمام إجراءات الضيوف والخبراء من استقبال وإقامة وتنقل وغيرها.
|
مكتب التوجيه والتقويم المهني
-
القيام باعداد اللوائح التنظيمية للامتحانات بجميع المؤسسات
المهنية .
-
تنظيم الامتحانات وتشكيل لجانها لكافة المراكز المهنية المتوسطة
والعليا والاشراف عليها واعداد نتائجها واصدار الشهادات للمراحل
النهائية
-
تحليل نتائج الامتحانات وقياس المؤشرات التدريبية للمتدربين وتقديم
الاقتراحات الخاصة بهذا الشأن .
-
اقتراح السياسات المتعلقة بالتوجيه الفني بالتنسيق مع الجهات
المختصة .
-
التوجيه الفني للموسسات المهنية المختلفة وتحليل نتائج الموجهين
وتقديم المعلومات للادارات المختصة.
-
اجراء المسابقات اللازمة بشأن اختيار الموجهين الفنيين .
-
معادلة جميع الشهادات الفنية الصادرة عن جميع الجهات بالداخل
والخارج التي تصدر بناء على تنظيم دورات تدريبية لمدد مختلفة فى
المجالات الفنية والمهنية
|