-
تلقي المراسلات والمذكرات الواردة
وتصنيف المكتبات والرسائل الصادرة من شئون الخدمات وقيد كل منها في
السجل الخاص بذلك.
-
إحالة الوارد من الرسائل والمذكرات
بعد تسجيلها الى الجهة المكلفة بالاجراء.
-
حفظ الوثائق في الملفات المخصصة لها
طبقاً للتصنيف المقرر.
-
تسجيل ما يحال من الادارات والمكاتب
من موضوعات حسب التأشيرة ومتابعتها وحصر المتأخر منها وتقديم
التقارير الدورية بذلك.
-
دراسة وتقييم نظام المحفوظات والحفظ
والاحالة لمراسلات ووثائق الامانة واقتراح افضل السبل لتطويرها بما
في ذلك استخدام الميكنة ووسائل الحفظ والاسترجاع المتطورة.
-
توفير احتياجات الامانة من العاملين
في مختلف التخصصات واعداد المقتراحات الخاصة بتعديل الملاك وترتيب
وتصنيف الوظائف سنوياً.
-
حفظ الملفات الشخصية للعاملين
بالامانة واعداد وحفظ سجلات الملاك الوظيفي والاقدمية واوصاف
الوظائف وبطاقات الحياة ومراعاة تحديثها لتكون مطابقة للواقع بصفة
متجددة.
-
المشاركة في اجتماعات لجنة شئون
العاملين ومجلس التأديب بالامانة واتخاذ الاجراءات اللازمة لتنفيذ
ما يصدر عنها من قرارات.
-
تنظيم ومراقبة حضور وانصراف العاملين
واعداد جداول المناوبة اليومية والاشراف على العمل بها ومتابعتها
واتخاذ مايلزم بشأنها.
-
ماتكلف به من اعمال.