|
الجهات المعنية بالسلامة المهنية |
|
اللجنة الشعبية العامة للقوى العاملة والتدريب والتشغيل وهي الجهة المسئولة على قطاع العمل والقوى العاملة في الجماهيرية العظمى وهي تضم الإدارات والأجهزة المختصة بالسلامة والصحة المهنية ويكون من مهامها :-
1- التشاور والتنسيق والتعاون مع الجهات الأخرى ذات العلاقة لاقتراح القوانين واللوائح ووضع الترتيبات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية خاصة في المجالات آلاتية:-
أ ـ توفير ومراقبة وتنظيم الخدمات الوقائية والطبية في أماكن العمل. ب ـ تحديد الأسس والمواصفات الخاصة بالحماية من الأخطار الكيميائية والفيزيائية والحيوية . ج ـ إعداد المواصفات الخاصة بسلامة وسائل العمل من الآت وأجهزة ومعدات. د ـ وضع وتحديد المواصفات الخاصة لتحسين ظروف بيئة العمل. و ـ وضع نظام إبلاغ بحوادث وإصابات العمل والأمراض المهنية وبالعناصر والظروف الخطرة . ز ـ وضع الوسائل الكفيلة والمناسبة لحماية الأحداث والنساء والمعوقين في مواقع العمل. م ـ وضع نظام واسس منح الترخيص بمزاولة الأعمال الخطرة ومراقبتها. ي ـ وضع جداول للأمراض المهنية وطريقة الإبلاغ عنها وتنظيم إجراء الفحوصات الطبية اللازمة لكل منشأة بالتعاون مع الجهات المختصة.
2- مراقبة حسن تطبيق القوانين واللوائح الخاصة بالسلامة والصحة المهنية.
3- إجراء البحوث العلمية والدراسات الميدانية لتحديد الأخطار المهنية ومدى خطورتها على صحة العاملين بالتعاون مع الجهات المختصة.
4- وضع آلية لحصر إصابات العمل والأمراض المهنية بقصد دراستها واتخاذ التدابير اللازمة لتحسين ظروف العمل.
5- تنمية الوعي الوقائي في مجال السلامة المهنية من خلال وسائل الأعلام المرئية والمسموعة والمقرؤءة والمشاركة في أعداد برامج تدريس مبادئ السلامة والصحة المهنية في جميع مراحل التعليم.
6- إنشاء مكاتب محلية للسلامة والصحة المهنية مهمتها القيام بالزيارات الميدانية لمواقع العمل والتأكد من تطبيق التشريعات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية وتنفيذ السياسات التي يضعها المجلس الوطني الأعلى للسلامة والصحة المهنية.
7- تقديم الاستشارات الفنية في مجال السلامة والصحة المهنية والعمل على إعداد وتأهيل العاملين والمتخصصين في هذا المجال.
1- صياغة مشاريع القوانين والقرارات وإصدارها ووضع اللوائح المنفذة لها بحيث تكون ملبية لمتطلبات السلامة وشاملة لاحتياجاتها .
2- تطوير وإنشاء الأجهزة المنفذة للتشريعات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية.
3- الاهتمام ببرامج لأعداد والتدريب والرعاية لتطوير العنصر البشري القادر على تأمين سلامته وسلامة عمله وبناء الإطارات في مجال السلامة.
4-وضع برامج للدراسات والبحوث العلمية للرفع من مستوى الخدمات بحيث تواكب التطور التقني للصناعة والإنتاج.
5-الاهتمام بالضمان الاجتماعي سواء ما يتعلق بالتشريعات الضمانية التي تضمن الرعاية الطبية الوقائية والعلاجية والرعاية الصحية والتأهيلية خاصةً ما يتعلق بالأجهزة والإطارات الضمانية التي تقوم بتقديم الخدمات اللازمة للعاملين .
لجان السلامة في المنشآت
يعتبر صاحب العمل أو مدير المنشأة المسؤول الأول عن سلامة العاملين في المنشأة وعليه تشكيل لجنة سلامة بالمنشأة تتكون بالاضافة الى مدير المنشأة رؤساء الأقسام الإنتاجية ومشرف السلامة وطبيب المنشأة وعدد من المنتجين كأعضاء ومن بين مهامها :-
1-وضع السياسة العامة للمنشأة في مجال السلامة والصحة المهنية .
2- دراسة ظروف العمل ونوعية الأخطار المهنية وطبيعتها.
3- دراسة اسباب الحوادث والأمراض المهنية ووضع الاشتراطات والتحوطات للوقائية الفعالة منها.
4- وضع برامج توعية وتدريب كفيلة برفع مستوى السلامة داخل المنشأة.
5- القيام بأعمال التفتيش على وسائل وأجهزة ومعدات العمل.
6-المشاركة في وضع واختيار مواصفات ونوعية معدات الوقاية الشخصية بحيث تكون ملائمة لطبيعة العمل.
مشرف السلامة والصحة المهنية
وهو الشخص الملم بالأمور الفنية والمؤهل لتقييم السلامة والصحة المهنية في موقع العمل ويختص بما يلي:-
1- إعداد التقارير الدورية عن بيئة العمل وطبيعة المخاطر المهنية بها.
2-مراقبة خطوات العمل ومنح تصاريح العمل وكشف الأخطاء المحتملة التي تكون سبب في وقوع الحوادث .
3- التفتيش على معدات الوقاية الشخصية ومعدات الحريق ووسائل ومواد الإسعاف الأولى ومدى صلاحيتها لاداء الغرض المخصصة لها.
4- معاينة الحوادث ودراسة أسبابها ووضع تقارير وافية عنها.
5- إحصاء الحوادث واعداد سجلات لها وتبويبها لتسهيل الرجوع اليها عند بحثها ودراستها.
6- اقتراح جدول أعمال لجنة السلامة بالمنشأة.
7- رفع الوعي الوقائي وذلك بالاختيار المناسب لنوع ومكان الملصقات والإعلانات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية.
|

|
اللجنة الشعبية العامة للقوى العاملة والتدريب والتشغيل |
|
السلامة والصحة المهنية |